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La gestion des ressources humaines (GRH) est un aspect crucial pour les Entrepreneurs de 50 ans et + qui souhaitent bâtir une entreprise prospère. Bien que cela puisse sembler complexe, une bonne gestion des RH peut contribuer à la motivation des employés, à l'amélioration de la productivité et à la création d'une culture d'entreprise positive. Voici un guide en 10 étapes pour gérer efficacement les ressources humaines pour les entrepreneurs de 50 ans et +.   Étape 1 : Compre

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Aujourd’hui les marques sont très présentes dans notre quotidien, et sont un pré requis majeur avant de créer une stratégie marketing. ...

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Avoir une stratégie de fidélisation client est indispensable quand on est entrepreneur. On vous donne les techniques infaillibles.

Il n’y a pas d’âge pour changer de métier. Alors même à 50 ans, découvrez tous nos conseils pour vous reconvertir avec succès.

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